C’est quoi un CV percutant ?
Un bon CV est celui qui attire l’attention. Il inclut les mots-clés que le logiciel recherche pour continuer l’analyse. Surtout, il garde toute l’attention du recruteur, ce qui le démarque des autres applications. Vu le volume de CV reçus, la première lecture se fait en quelques secondes seulement.
Comment rédiger un CV par compétences ?
Un CV basé sur les compétences nécessite plus de travail initial qu’un CV traditionnel. Vous devez analyser votre parcours par rapport au poste cible et évaluer vos compétences. Attention, le but n’est pas d’inclure un maximum de compétences, mais, au contraire, de les choisir avec soin.
Quels sont les qualités d’un bon CV ?
Ainsi, selon les résultats de ce baromètre, la rigueur et l’autonomie figuraient en tête des qualités que les employeurs apprécient le plus ! Suivent dynamisme, esprit d’équipe, motivation et créativité. Alors ce classement peut vous aider à mettre vos qualités sur votre CV !
Quel sont les bonnes qualités ?
Assiduité Attention Indépendance Compréhension Agréabilité Conscience (professionnelle) Courtoisie Créativité Curiosité Discrétion Dynamisme Efficacité Empathie Endurance Fiabilité Flexibilité Honnêteté Intégrité Méthode Précision Rigueur Motivation Organisation (sentiment pour…)
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