Comment organiser un télétravail efficace à 100% ?
Le « 100 % télétravail », ou appelé « full remote », vous permet de travailler à domicile et de communiquer à distance avec votre entreprise. Avec les moyens technologiques dont nous disposons aujourd’hui, nous sommes toujours en contact avec les autres.
Comment demander à son employeur de rester en télétravail ?
Le télétravail peut être demandé par tous les salariés et de quelque manière que ce soit (e-mail, demande orale…). Aucun délai de préavis n’est requis. Mais il vaut mieux attendre que le travail soit correctement arrangé. L’employeur peut rejeter la demande du salarié, mais il doit justifier sa réponse (travail inadapté, etc.)